U bent geïnteresseerd in het beter presteren van uw organisatie? Wij helpen het management bij het vaststellen van de kernoorzaken die het optimaal presteren van organisatie en medewerkers belemmeren.

Het is verbazingwekkend hoe schijnbaar onbelangrijke beslissingen op termijn grote gevolgen hebben voor organisaties. Dit geldt niet de laatste plaats voor trainingen die volgens Amerikaans onderzoek in 82% niet het gewenste resultaat opleveren.

In de meeste gevallen wordt dit veroorzaakt door een gebrekkige analyse van de hoofdoorzaak van een probleemsituatie.

HPI-Consult kijkt anders naar verbetermogelijkheden voor uw organisatie, processen en prestaties van uw medewerkers. Door het toepassen van de Human Performance Improvement Methode wordt op unieke wijze een analyse gemaakt van die situaties die u belemmeren de resultaten te behalen die u voor ogen heeft.

We brengen kernprobleem hiervan in kaart en dragen oplossingen aan in de vorm van interventies op organisatie-, proces- en/of persoonsniveau. Hierbij wordt vooraf de Return On Investment met u berekend.

Naast de HPI-methode wordt gebruik gemaakt van de Gapfinder, het Birkman-assessment en de TenStep-Projectmethode, methoden die zich ruim hebben bewezen in de (internationale) markt.